Новости

На Ульяновском механическом заводе (УМЗ) состоялся очередной «День новичка». Мероприятие, которое уже стало доброй корпоративной традицией, проводится на системной основе и собирало сотрудников, принятых в штат в течение первого квартала.
Встреча с новыми членами коллектива – важный этап адаптации, позволяющий специалистам не только узнать об истории и ценностях предприятия, но и задать вопросы руководству.
Особое внимание на встрече уделили социальной политике завода. Новичкам подробно рассказали о действующих льготах, гарантиях и мерах поддержки, предусмотренных для сотрудников. Перед собравшимися выступили представители Совета молодых специалистов и рабочих, которые на конкретных примерах объяснили, как завод помогает решать жилищные вопросы, организует досуг семей и поддерживает стремление к профессиональному росту.
С приветственным словом к участникам обратилась заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам. В своей речи она подчеркнула значимость каждого нового сотрудника для развития завода, рассказала о стратегических задачах и карьерных перспективах, а также пожелала новичкам успешного старта и профессиональных побед.
Проведение таких встреч на регулярной основе помогает укреплять командный дух и оперативно вовлекать молодых специалистов в рабочий процесс УМЗ.